法国职业技能评估

"展现你的天赋，雕刻出自己的未来。"

技能评估（Bilan de compétences)是一个个人评估和反思的过程，旨在帮助个人更好地了解自己的技能、兴趣、动机和职业目标，找到适合自己的职业。

适用人群：

– 企业雇员（无固定期限合同、有固定期限合同、临时工、学徒合同），
– 求职者，
– 企业主、手工业者和自由职业者。

其目标是寻找到一个令人满意、激励且现实的职业方向，以及一个进入该职业的行动计划。

职业能力评估有助于在职业生涯中进行积极改变，选择更适合自己的职业方向。

职业能力评估结束后有多种选择：职业重新定位、职业发展、创业方向选择，内部转岗、晋升等。

作为法国职业能力评估师，我将很高兴协助您完成职业能力评估。

1. 受益者需求分析 2. 确定最适合情况和需求的咨询套餐 3. 共同制定职业能力评估的实施方式

1. 对受益人的全方位个人评估。 2. 研究职业/市场。

1. 深入了解调查阶段的详细结果，并提供咨询报告。 2. 列举促进一个或多个职业项目实现的条件和手段。 3. 确定一个或多个职业项目的方式和步骤，包括可能与职业能力评估服务提供商进行后续访谈的可能性。

职业技能评估咨询分为三个阶段: 初步阶段，调查阶段和结论阶段。

被评估人在此咨询评估结束后会获得一份书面报告，概述职业计划、个人特质、可选方向和行动计划。

详细信息请联系咨询师。